你好我问一下公司不给员工缴纳社保是咋办
平阳法律咨询
2025-04-09
公司不缴社保,员工可投诉。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,不缴将影响员工权益,如医疗、养老无保障,严重时需自担全部费用。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保,常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保经办机构反映,要求征缴;选择解除合同则需依法要求经济补偿,根据个人情况决定。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不缴社保,应对如下:
1. 投诉:向社保经办机构提出,附上相关证据,要求其对单位进行征缴。
2. 解除合同:以此为由书面通知单位,并按法律规定要求支付经济补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
1. 投诉:向社保经办机构提出,附上相关证据,要求其对单位进行征缴。
2. 解除合同:以此为由书面通知单位,并按法律规定要求支付经济补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
上一篇:医嘱对于误工费应该怎么计算
下一篇:暂无 了